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Les nouvelles inégalités du travail : pourquoi l'emploi se polarise / Gregory Verdugo

Auteur principal:
Verdugo, Gregory, Auteur
Édition :
Paris : Presses de Sciences Po : DL 2017
Description :
1 vol. (119 p.) : graph. ; 18 cm
Collection :
Sécuriser l'emploi
ISBN :
978-2-7246-2090-0; br. Sudoc
Langue :
français
Sujets :
Marché du travail -- Effets des innovations technologiques
Politique de l'emploi
Revenu -- Répartition
Économie du travail
Chômage
Marché du travail
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Item type Current location Call number Status Date due Barcode Item holds
Prêt ouvrages Bibliothèque de Sciences Po Lyon
Niveau 1
331.1 VER (Browse shelf) Available 0400128568
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Bibliographie p. [107]-119. Notes bibliogr.

La 4ème de couverture indique : "D'un côté les moins diplômés, dont l'emploi se dégrade, de l'autre les très qualifiés, enfants chéris d'une économie de plus en plus gourmande en compétences. D'un côté des emplois mal payés, sans intérêt ni perspective d'évolution, de l'autre des postes aux salaires élevés, des connaissances valorisées, des possibilités de carrière... Phénomène marquant des deux dernière décennies, la polarisation du marché du travail touche la plupart des pays. Elle se traduit par une explosion des écarts de rémunération et par un risque accru de chômage et de précarisation. Les causes sont multiples - changements technologiques, mondialisation, désindustrialisation, etc. - et leurs effets se renforcent mutuellement. Ce phénomène est-il inéluctable ? Avec la disparition des emplois intermédiaires assiste-t-on à la mort programmée de la classe moyenne ou parviendrons-nous à adapter nos économies à cette nouvelle donne ?"

P. 7 Introduction P. 15 Chapitre 1. Les polarisations P. 15 L'effacement de l'emploi moyen P. 21 Le creusement des inégalités de salaire P. 28 Plus éduqués et plus inégaux P. 29 Des diplômes toujours plus précieux P. 33 Chapitre 2. Technologie et inégalités P. 34 Les machines : amies ou ennemies du travail ? P. 38 Gagnants et perdants de la révolution informatique P. 42 La course entre la technologie et l'éducation P. 49 Chapitre 3. Nos salaires sont-ils fixés en Chine ? P. 50 Le grand bond en avant des échanges P. 56 Quel emploi après l'usine ? P. 62 Des industries sans ouvriers ? P. 67 Chapitre 4. Les institutions et le marché P. 68 Le salaire minimum : de la modération en toutes choses P. 77 Des syndicats sans syndiqués P. 82 Les négociations : avoir une idée du niveau P. 91 Chapitre 5. Quel emploi demain ? P. 92 La fin du travail P. 97 La fin de la polarisation P. 100 Vers des institutions sans nuances ? P. 107 Bibliographie P. 121 Table des graphiques